Виртуальный Каменск

Вот такая ситуация у меня складывается. Ребенку в июле 2 года будет, соответственно, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сегодня звонили с работы, говорят, что моя должность сокращается, и чтобы остаться, нужно написать заявление о переходе в другой отдел, а когда ребенку исполнится 3 года - меня уволят. Я отказалась писать такое заявление. В-общем, это так, предыстория. Мы хотим родить еще одного ребенка, не выходя из этого отпуска. Как мне будут начисляться декретные и пр., если должность будет сокращена? из расчета прежней зарплаты или как?

Вот хотела резко высказаться... почти по теме. Решила, что не буду. Ибо камнями закидают.

а почему бы и не высказаться? или ты про то, что какие в наше время дети?

Нет. Я не про количество детей. Я с точки зрения работодателя...

а при чем тут работодатель?

В общем ладно. Выскажусь. Я вобще с трудом понимаю с какой стати должно оплачиваться время, которое работница находится в декретном отпуске... За что ей платить? Она же не выполняет своей работы! Грубо говоря так: я беру к себе на работу женщину, через какое-то время она уходит в декрет, соответственно, на её место мне надо кого-то устраивать и платить ему зарплату. Параллельно ей по среднему до кучи. Уволить я её не могу, ибо закон на её стороне. А почему я должна расплачиваться за её желание завести ребенка? Это целиком и полностью её решение от меня никак не зависящее! Тык вот пусть её семья сама как-нибудь с этим разбирается!
*негодую*
Ладно, хрен с ним, с больничными (хотя тоже не особо асиливаю), это менее долгосрочно и не по вине работника. В конце концов я сомневаюсь, что кому-то сильно хочется добровольно фигово себя чувствовать. Но декрет!!! Нет уж, увольте. Сами решили ребенка завести, сами теперь плюхайтесь. Надо денег? Дык шуруйте работать! Ребенка некуда деть? Садиков нет? Тык думать надо перед тем как заводить. Мы ж в России живем! Если государство о своих гражданах не особо помнит (а вспоминает в основном в связи с налогами), то с какой стати о своих работниках должен думать работодатель? Либо надо быть аццкимеганезаменимым спецом.
Такая вот точка зрения.
Теперь в меня точно камни полетят.

Я тоже по идее работодатель... Только я с лицами женского пола дел не имею. Специфика работы.

да ладно. я кстати продолжаю работать на дому. и всю беременность работала. жалко в роддом не разрешают ноутбук, а то и там бы продолжала... поэтому так категорично нельзя, наверное.
кстати, я тоже раньше так же считала, поэтому не осуждаю ни в коем случае.
и ничего страшного с работодателем не случится. дети - это, в общем-то, неплохо. и ни на какое государство мы не рассчитываем. у меня ребенок ходит в частный садик, т.к. обычного вообще не дождаться. крутимся сами, как можем.

ну а как работодатель - можешь ответить на мой первый вопрос в первом посте?

Пиши заявление, переходи в другой отдел и спокойно заводи второго ребенка. Уволить не имеют права.

Это ты работала и работаешь. Ты думаешь все такие? Хрен-то там. Народ халяву любит немерено. А работодателям вне зависимости от масштабов бизнеса за это приходится расплачиваться. Честно это? Или мы не люди? Какого  :censored: отвечать-то приходится?

не, ну какая халява? знаешь, сколько составляет пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет? 57 рублей 50 копеек в месяц! если не работать, на это ребенка точно не прокормить. если только две булки хлеба купить и сухарей насушить на месяц...

Ну составляет... И что? Я ж и говорю о том, что не стоит рассчитывать на помощь государства! Исключительно на себя!

а тогда должность сократится. мне это не надо. ты мне кстати скажи, если должность уже сокращена, тогда как быть?

Ну сократится и что?
Ты ж на тот момент уже в другом отделе будешь. А та должность, куда тебя переводят не сокращается? Нет. Соответственно тебя уволить не могут один фиг.
А должность не может быть сокращена, пока ты на ней числишься.

точно не может?

Ветре плюс за вИдение ситуации по оплате декретных.
Полностью солидарен.

И нащщёт халявы тоже...
Знаете какая одна из основных причин роста безработицы (её официальных показателей)? Повышение минимального пособия по безработице. Когда получали 700 рублей в месяц, дык быстро работу себе находили. А щас их работать не заманишь. Нафига? Если государство из резерного фонда денек итак даст.

Уволить не имеют права. Новый больничный и пособие будут из расчета минималки. Пособие, кстати, возмещается ФСС, только им нужно килограммчик бумаги отксерить туда сначала %).

так, вскользь...слегка не по теме, но про безработных....сегодня дама приходила отмечать ...блин, не соврать бы...но по форме список предприятий, которые типа, вакансий не имеют...уверенно тыкала мне пальцем (а список внушительный уже был) где роспись, где должность, где печать...случайно в приемной оказалась ст.специалист отдела кадров, говорит, мол, выб хоть ради приличия к нам спустились, узнать про вакансии-то, на что дама смерила ее презрительным взлядом, типа, шла б ты...работать себе в отдел кадров....еще бы! у нее со всеми выплатами из местного и окружного бюджета 7 тыщ выплывает как здрасьте...почти половина моей зарплаты, а я по 11 часов дома не бываю...так что нахрена козе баян-то?

ИВРОППА 8)

Нанами +1

Угу, вот на днях проходили в технаре....
Николаичу и Ветру плюсанул.

Николаичу и Ветер  +

Всем кто тут буксует и плюсует по поводу выплаты декретных:

ЭТИ ДЕНЬГИ ВЫПЛАЧИВАЕТ ФСС! предприятие или ип всего лишь агент в данном случае. rtfm

т.ч. хотя бы про "тяжкое бремя выплат" не надо. ;)

единственная проблема - это кадровая ротация. всё. 8)


п.с. про пособие безработным не буду. оффтоп.

я бы порекомендовал обратиться к специалисту по трудовому праву. в ЦЗ это бесплатная консультация.

Это так, но нужно же напрягаться, ксерить кучу бумажек, тащиться в ФСС  ;D. Некоторым в лом. Правда на общепринятой проще, там ниче ксерить не нужно.

Я так понимаю что сначала платит работодатель, а потом возмещает через ФСС или все не так?

примерно так.
выплачивают точно в срок.
если суммы к регулярной уплате большие, то взаимозачетом ещё быстрее провести можно.

Дак это ж бюрократия, что нельзя сделать чтоб устранить в этой цепочке работодателя?

Да, работодатель сначала платит. На ОСН потом пишет письмецо в ФСС с просьбой возместить стока то денюжек, в течение пары-тройки недель деньги возвращают на р/с. На УСН придется ксерить кучу бумажек, подтверждающих расчет и выплату пособий/больничных.

В результате работодателю получается "чутка" лишней работы и бумагомарания...

А кто этим должен заниматься? О_о Работница, находящаяся в декретном отпуске? ФСС? У ФСС своей работы выше крыши.

а нельзя ли устранить в вопросах гарантии из цепочки "производитель-продавец-покупатель" продавца? а то задрали ей богу. ;)

вот так и тут. только гарантия социальная.

Если в идеале, то считаю что пусть работница один раз обратится в ФСС предоставит свои банковские реквизиты, а дальше ФСС пускай работает, а то что у них и без этого работы много, дак пусть работают мы ведь не зря налоги платим.

нелогично. больше почвы для махинаций.
в проблем будет ещё больше. работодателю в том числе.

А у работодателя какие проблемы возникнут при этом?

те же самые что и раньше. + ФСС будет чота запрашивать и долбить. кому это надо? :-\

Понятно.
Я немного не в курсе этого вопроса, так как у меня женщины не работают.  ;D

Я раньше работала в женском коллективе, там постоянно человека 3-5 были в декрете %), плюс бесконечные больничные (дети часто болеют). Начальство не сильно напрягалось, главбух раз в полгода собирала все бумажки на возмещение тыщ на 100, ну и все %).

Юристы! Как-нибудь вообще возможно узнать: платил ли я за кредит или нет? Проблема в том, что мне выкатили страшенную просрочку (470 дней), а я точно знаю что платил, НО где платежки - найти не могу. В банке показывают график платежей - там последний 14.12.07. НО Я ТОЧНО ВСЁ И ВОВРЕМЯ ЗАПЛАТИЛ!!! Квитков на платежи естественно найти уже не могу (переезды были, да и просто бардак). В безопасности говорят, что я как неплательщик не значусь. Что делать - фиг его знает...

Нифа ты попал  :-\

если платил в банке и помнишь дату, то можно у них выписки взять. там всё дублируется.

Через что платили то (банк, банк посредник, почта, банкомат или др.)?

платил в ихнем филиале. даты естественно не помню. в компьютере данных нет :(

В какой безопасности:  головного банка или филиала?

И вообще, что за банк?

Кредитный договор на руках? посмотрите там ведь есть дата крайнего срока уплаты платежей, значит если вы добросовестно платили то дата вашего платежа примерно - несколько дней от этой даты.

Вы кредит то погасили уже или еще продолжаете платить?  Если погасили, то не парьтесь, пускай банк подает в суд, в суде заявите ходатайство на истребование доказательств (запрос всех кассовых операций банка за этот период, кассовая информация 100% должна сохранятся в течении нескольких лет)

Если не погасили еще, то опять же если у вас есть договор на руках почитайте про порядок зачисления платежей, скорее всего там написано что сначала зачисляются штрафы, а потом основная сумма, если так то плохо дело, т.е. вы не сможете продолжать гасить кредит пока не оплатите штрафы. Тогда нужно самому обращаться в суд с иском об необоснованно начисленных штрафах, и уже в суде опять же ходатайствовать о запросе в кассу банка.

Вы всегда лично платили, возможна такая ситуация что допустим по вашему кредиту платила супруга или друг, тогда в банке неправильно разнесли деньги и т.д.

и еще может есть у вас какие-либо ассоциации с датой, например в день платежа снимали деньги с зарплатной карты и шли платить в банк, тогда можно сделать выписку из банкомата и все, чем точнее сможете вспомнить даты тем быстрее можно будет восстановить данные.

Если это региональный банк то будет все быстрее, если Московский или вообще Сбер то будет все очень долго.