Своими постами я хотел сказать, что человек должен отстаивать свои права, а не писать, как баран, заявление об увольнении после первого же нажима работодателя. Вы меня не убедили, что специалиста можно уволить по ТК, если он ничего грубо не нарушает. Что касается добросовестности судов это отдельный вопрос. Судейские решения также могут быть оспорены.
Совершенно согласен в части того, что каждый должен и может отстаивать свои права.
А про остальное я уже сказал выше!
Вот когда Вас такого правильного уволят, поделитесь опытом, как Вы восстанавливались...
Пока же у Вас достаточно упёрто-однобокий подход к вопросу... Не допускающий даже возможность обратно. На практике именно такие чаще всего и проигрывают... Увы-увы...