Чего хочет... работник?

[ASK]

А как пофигистами становятся? или рождаются такими? Если изначально пофигисты - нафига их на работу брали, как они испытательный срок прошли?

Ты чего как маленький? Человек приходит на новую работу, глаза горят, все интересно, новое кругом. Поработает год, посмотрит, что ЗП не индексируют, работа монотонная, все новое кончилось и остались только серые будни....

Дак увольняться надо, а они ведь сидят пухнут и дохнут и все ждут когда коммунизм наступит.

[Нанами]

А как пофигистами становятся? или рождаются такими? Если изначально пофигисты - нафига их на работу брали, как они испытательный срок прошли?

Ты чего как маленький? Человек приходит на новую работу, глаза горят, все интересно, новое кругом. Поработает год, посмотрит, что ЗП не индексируют, работа монотонная, все новое кончилось и остались только серые будни....

Дак увольняться надо, а они ведь сидят пухнут и дохнут и все ждут когда коммунизм наступит.

Может они владеют сакральным знанием о том, что везде точно так же 

[Marcus Cato major]

А как пофигистами становятся? или рождаются такими? Если изначально пофигисты - нафига их на работу брали, как они испытательный срок прошли?

Ты чего как маленький? Человек приходит на новую работу, глаза горят, все интересно, новое кругом. Поработает год, посмотрит, что ЗП не индексируют, работа монотонная, все новое кончилось и остались только серые будни....

Дак увольняться надо, а они ведь сидят пухнут и дохнут и все ждут когда коммунизм наступит.

Может они владеют сакральным знанием о том, что везде точно так же 

Скаральность в том, что ситуация устраивает обе стороны 

[Nikolaich]

Аффтору темы: сделай уже опрос.
Что-нить типа такого:

Что наиболее важно для Вас:
1. Высокая зарплата
2. Карьерный рост
3. Отсутствие ответственности
4. Возможность решать нестандартные вопросы
5. Стабильность
6. Руководящая должность
7. Ничего не важно
......

Список можно сделать очень большим.
И возможность выбрать несколько вариантов ответа.

[Marcus Cato major]

Такие вопросы работодатели задают соискателю должности в своих пространных (дурацких) анкетах. Даже предлагают проранжировать приоритеты  . Соискатель потеет, грызёт ручку и пытается написать то, что должно (в его понимании) понравится работодателю, а через пару недель работы (вот удача, приняли!) убеждается, что попал в такую же жолу, из которой он увольнялся в прошлый раз 

[Нанами]

Николаич, это из учебников слова  . К реальной жизни слабое отношение имеют.

[Nikolaich]

Николаич, это из учебников слова  . К реальной жизни слабое отношение имеют.

Предложи то, что имеет отношение к реальной жизни.
Я считаю, что всё, что я перечислил выше имеет непосредственное отношение и к жизни и к благополучию работников.

[Тролль]

Такие вопросы работодатели задают соискателю должности в своих пространных (дурацких) анкетах.  

и какие умники такие анкеты пишут только  

[Нанами]

Николаич, это из учебников слова  . К реальной жизни слабое отношение имеют.

Предложи то, что имеет отношение к реальной жизни.
Я считаю, что всё, что я перечислил выше имеет непосредственное отношение и к жизни и к благополучию работников.

Я уже написала в этой теме несколько сообщений, вот их и читай 

[Nikolaich]

Николаич, это из учебников слова  . К реальной жизни слабое отношение имеют.

Предложи то, что имеет отношение к реальной жизни.
Я считаю, что всё, что я перечислил выше имеет непосредственное отношение и к жизни и к благополучию работников.

Я уже написала в этой теме несколько сообщений, вот их и читай 

Всё, что ты написала можно выразить двумя фразами: стабильность и рост заработной платы.
Слова из учебников....

[Marcus Cato major]

Такие вопросы работодатели задают соискателю должности в своих пространных (дурацких) анкетах.  

и какие умники такие анкеты пишут только  

Работники по борьбе с персоналом. Считается чем длиннее анкета, тем более развит мозг сотрудников отдела кадров. На самом деле с интернета выдёргивают, или с предыдущего места работы (кадровиков тоже с работы выгоняют и довольно часто  ).

[Нанами]

Николаич, это из учебников слова  . К реальной жизни слабое отношение имеют.

Предложи то, что имеет отношение к реальной жизни.
Я считаю, что всё, что я перечислил выше имеет непосредственное отношение и к жизни и к благополучию работников.

Я уже написала в этой теме несколько сообщений, вот их и читай 

Всё, что ты написала можно выразить двумя фразами: стабильность и рост заработной платы.
Слова из учебников....

Нед, я еще другие варианты приводила 

[Тролль]

 стабильность и рост заработной платы.

только нигде не пишут как этого добиться 

[Marcus Cato major]

Николаич, это из учебников слова  . К реальной жизни слабое отношение имеют.

Предложи то, что имеет отношение к реальной жизни.
Я считаю, что всё, что я перечислил выше имеет непосредственное отношение и к жизни и к благополучию работников.

Я уже написала в этой теме несколько сообщений, вот их и читай 

Всё, что ты написала можно выразить двумя фразами: стабильность и рост заработной платы.
Слова из учебников....

А что такое "стабильность"?  

[fly der ®]

Ответ на вопрос темы очевиден: поменьше работать (в идеале вообще не работать) и побольше получать (в идеале ВСЁ)

тему только начал читать. и уже нашел самый верный ответ.