Восприятие индивидума социумом.

[Vasilisa]

Во многих случаях новичков коллектив отвергает, но в дальнейшем познании этого первичного изгоя человека, мнение о нем категорически меняется. Почему так. Если ты не такой как все, тебя воспринимают неадекватно.

[VeteR]

А вы не такая, как все?

[Vasilisa]

Ну не мне об этом судить, только столько раз встречалась с такими ситуациями....
К примеру, на новой работе, в устоявшемся коллективе , нового колллегу сначала проверяют на всевозможные проверки, только потом уже принимают его как "своего", в школе тоже самое, новенького сначала унижают отвергают категорически....и только спутя какое-то время он вливается в коллектив

[Blaze]

Есть поговорка: ..... со своим уставом в чужой монастырь. Она верная и не верная.
Коллектив это определенный сложившийся социум, и каждая новая личность входящая в него привносит изменения возникающими новыми взаимоотношениями. И исходя из того на сколько легко или противоречиво устанавливаются эти межличностные отношения мы можем говорить о вливании индивидуума в коллектив. Но в любом случае "устав монастыря" меняется. Отторжение новичка действительно может происходить по разным причинам, иногда это бывает не по его вине, и не от его ущербности. Если же говорить о недостатках новеньких, допустим в рабочих коллективах, то можно назвать: тупость, лень, пофигизм.

[Vasilisa]

Отторжение новичка действительно может происходить по разным причинам, иногда это бывает не по его вине, и не от его ущербности.

не всякая личность способна вытерпеть издевательства такое отношение коллектива к своей персоне

[Blaze]

Ну для этого бывает достаточно перетерпеть определенный период. Пройти, так сказать, карантин.

[fly der ®]

Ну не мне об этом судить, только столько раз встречалась с такими ситуациями....

вы с какой стороны в этом участвовали? отвергали или были отверженной?

К примеру, на новой работе, в устоявшемся коллективе , нового колллегу сначала проверяют на всевозможные проверки, только потом уже принимают его как "своего",

а как должно быть, по вашему мнению? открываться перед каждым встречным? )))

в школе тоже самое, новенького сначала унижают отвергают категорически....и только спутя какое-то время он вливается в коллектив

уважение надо заслужить. или см.выше?

[fly der ®]

ну т.е. какое-то дежурное уважение должно присутствовать всегда. но ... есть разные степени границ дозволенного, уважения и т.п.

[Vasilisa]

вы с какой стороны в этом участвовали? отвергали или были отверженной?

....впринципе, я не поддерживаю тех, кто как-либо унижает новичков, и воообще людей. По своей натуре я общительный человек, поэтому особо не испытывала трудностей в новом коллективе.

а как должно быть, по вашему мнению? открываться перед каждым встречным? )))

нет, этого делать не нужно. но порой эти так называемые проверки затягиваются настолько...

уважение надо заслужить. или см.выше?

и как Вы предлагаете заслужить его...что делать новичкам?

[R5SK]

Что-то непонятная какая-то тема, ваще. Тёрки какие-то на тему почему люди настороженно относятся к новичкам. У нас тут на Урале вообще народ подозрительно ко всем относиться. Или вы это ещё не поняли. Да и так если брать даже не наш город, везде вначале смотрят на человека потом делают выводы. И относятся соответственно сделанным выводам. Никто сразу обниматься не побежит. Фигня полная, а не тема. 

[Fancy]

это что-то вроде подросткового самоопределения. Потому что взрослые вменяемые люди врядли станут устраивать "проверочки". Им своих дел хватает.

[Glas]

Если ты не такой как все, тебя воспринимают неадекватно.

«Один человек, плывущий против течения, более заметен, чем многие, следующие по течению» Ноа бен Шиа.
Если хочешь  стать  приемлемым  сереньким середнячком - мимикрируй под  заданную массу.  Хочешь сохранить индивидуальность - готовься к  нападкам и нездоровому интересу. 

[Во]

а как должно быть, по вашему мнению? открываться перед каждым встречным? )))

нет, этого делать не нужно. но порой эти так называемые проверки затягиваются настолько...

да тут уже оно  не затягивается, а становится устоем отношения к человеку(типа не прошол проверку)

[Тролль]

фигассе какие у участников дискуссии  глубокие познания темы

[fly der ®]

встречают по одежке, провожают по уму.(с)