Настоящий ресурс может содержать материалы 16+
Каменск-Уральский интернет портал

Форум Виртуального Каменска


Мы в социальных сетях:
Виртуальный Каменск в ВКонтакте  Виртуальный Каменск на Одноклассниках
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
19 Декабря 2024, 19:03:36

Войти
* Начало Помощь Поиск Войти Регистрация
+  Виртуальный Каменск
|-+  Каменск-Уральский. Город. Люди
| |-+  Общие темы (Модератор: Николаич)
| | |-+  Социальные гарантии от государства и соц пакет на предприятии.
Страниц: 1 [2] 3 4 ... 17   Вниз
Печать
Автор Тема: Социальные гарантии от государства и соц пакет на предприятии.  (Прочитано 44431 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
R5SK
Ветеран
*****

Карма: +365/-52
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 4336



« Ответ #15 : 02 Ноября 2010, 10:39:52 »

Хотят, очень хотят штобы 60 часов в неделю работали, ведь по заявлениям того же Куршавельского Казановы, работаем мы мало и плохо.
Если судить по качеству продукции отечественных производителей, а также по уровню производительности труда, то зачастую это так  В замешательстве
Ну да, ну да. Там где за бугром на станках высокой точности точат, у нас поддатый дядя Вася с лобзиком. А так то давненько читал почему нашим олигархам выгодна сложившаяся ситуация. В двух словах. Модернизация это деньги которые надо вложить в оборудование и переквалификацию рабочих. Деньги которые возможно вернуться в течении ближайшего десятилетия. Такого они никогда не сделают, слишком жадные, гораздо лучше обозвать всех лентяями и бездырями.
Записан

Если человек лишен чувства юмора, значит было за что.
У каждого человека есть свои тараканы в голове. Другой разговор кто побеждает в вечной войне - Человек или его тараканы.
Marcus Cato major
Ветеран
*****

Карма: +425/-204
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 13244


carthago delenda est


« Ответ #16 : 02 Ноября 2010, 10:40:43 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Плохой народ...плохой. Тупые, бесчувственные скоты... Йа креведко
Записан
Нанами
Ветеран
*****

Карма: +841/-302
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 17332



« Ответ #17 : 02 Ноября 2010, 10:42:12 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Плохой народ...плохой. Тупые, бесчувственные скоты... Йа креведко
Чо сразу народ  В замешательстве Контингент такой. Он в любой стране такой, подозреваю.
Записан
R5SK
Ветеран
*****

Карма: +365/-52
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 4336



« Ответ #18 : 02 Ноября 2010, 10:43:51 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Есть хапуги и рвачи, они всегда есть. Но иногда не факт что лучше рвать и хапать. Если начать так делать постоянно, то получку не увеличат, а аккуратненько так подрежут тарифы и сделку. По сути работайте больше за те же деньги. Общепринятая практика можно сказать.
Записан

Если человек лишен чувства юмора, значит было за что.
У каждого человека есть свои тараканы в голове. Другой разговор кто побеждает в вечной войне - Человек или его тараканы.
Marcus Cato major
Ветеран
*****

Карма: +425/-204
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 13244


carthago delenda est


« Ответ #19 : 02 Ноября 2010, 10:45:03 »

Ну да, ну да. Там где за бугром на станках высокой точности точат, у нас поддатый дядя Вася с лобзиком. А так то давненько читал почему нашим олигархам выгодна сложившаяся ситуация. В двух словах. Модернизация это деньги которые надо вложить в оборудование и переквалификацию рабочих. Деньги которые возможно вернуться в течении ближайшего десятилетия. Такого они никогда не сделают, слишком жадные, гораздо лучше обозвать всех лентяями и бездырями.
По производительности мы проигрываем и в непроизводственной сфере (финансы, торговля)  RTFM
Насчёт денег на развитие согласен. Ну так олигархи - это бывшие советские обыватели, так что психологически их поведение вполне понятно и объяснимо  Подмигивающий
Записан
Marcus Cato major
Ветеран
*****

Карма: +425/-204
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 13244


carthago delenda est


« Ответ #20 : 02 Ноября 2010, 10:45:49 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Плохой народ...плохой. Тупые, бесчувственные скоты... Йа креведко
Чо сразу народ  В замешательстве Контингент такой. Он в любой стране такой, подозреваю.
А контингент - это засланцы ненародные/инородные какие-то, что-ли?  Йа креведко
Записан
Нанами
Ветеран
*****

Карма: +841/-302
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 17332



« Ответ #21 : 02 Ноября 2010, 10:46:45 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Есть хапуги и рвачи, они всегда есть. Но иногда не факт что лучше рвать и хапать. Если начать так делать постоянно, то получку не увеличат, а аккуратненько так подрежут тарифы и сделку. По сути работайте больше за те же деньги. Общепринятая практика можно сказать.
Да не, нормальные там были владельцы бизнеса, вовсе не прочь были больше платить при большей производительности. Кстати, отдельные работники действительно больше трудились, и зарабатывали больше.
Записан
Marcus Cato major
Ветеран
*****

Карма: +425/-204
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 13244


carthago delenda est


« Ответ #22 : 02 Ноября 2010, 10:46:58 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Есть хапуги и рвачи, они всегда есть. Но иногда не факт что лучше рвать и хапать. Если начать так делать постоянно, то получку не увеличат, а аккуратненько так подрежут тарифы и сделку. По сути работайте больше за те же деньги. Общепринятая практика можно сказать.
Общероссийская, но не общепринятая  RTFM  Йа креведко
Записан
Нанами
Ветеран
*****

Карма: +841/-302
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 17332



« Ответ #23 : 02 Ноября 2010, 10:47:31 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Плохой народ...плохой. Тупые, бесчувственные скоты... Йа креведко
Чо сразу народ  В замешательстве Контингент такой. Он в любой стране такой, подозреваю.
А контингент - это засланцы ненародные/инородные какие-то, что-ли?  Йа креведко
Какие еще засланцы, люди это  В замешательстве Лень - одно из базовых человеческих качеств  RTFM
Записан
Marcus Cato major
Ветеран
*****

Карма: +425/-204
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 13244


carthago delenda est


« Ответ #24 : 02 Ноября 2010, 10:48:12 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Есть хапуги и рвачи, они всегда есть. Но иногда не факт что лучше рвать и хапать. Если начать так делать постоянно, то получку не увеличат, а аккуратненько так подрежут тарифы и сделку. По сути работайте больше за те же деньги. Общепринятая практика можно сказать.
Да не, нормальные там были владельцы бизнеса, вовсе не прочь были больше платить при большей производительности. Кстати, отдельные работники действительно больше трудились, и зарабатывали больше.
Если бы хотели большей производительности, то сделали бы  RTFM
Записан
R5SK
Ветеран
*****

Карма: +365/-52
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 4336



« Ответ #25 : 02 Ноября 2010, 10:49:24 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Есть хапуги и рвачи, они всегда есть. Но иногда не факт что лучше рвать и хапать. Если начать так делать постоянно, то получку не увеличат, а аккуратненько так подрежут тарифы и сделку. По сути работайте больше за те же деньги. Общепринятая практика можно сказать.
Да не, нормальные там были владельцы бизнеса, вовсе не прочь были больше платить при большей производительности. Кстати, отдельные работники действительно больше трудились, и зарабатывали больше.
Должны эти товарищи, должны лилеять бездельников, потому как работали бы все так как они. все вместе нихрена бы и не получали  Йа креведко
Записан

Если человек лишен чувства юмора, значит было за что.
У каждого человека есть свои тараканы в голове. Другой разговор кто побеждает в вечной войне - Человек или его тараканы.
Marcus Cato major
Ветеран
*****

Карма: +425/-204
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 13244


carthago delenda est


« Ответ #26 : 02 Ноября 2010, 10:49:55 »

Какие еще засланцы, люди это  В замешательстве Лень - одно из базовых человеческих качеств  RTFM
Которое вполне себе отступает при отправлении естественных потребностей не в штаны  RTFM. Необходимо создать нужные потребности  Подмигивающий
Записан
Нанами
Ветеран
*****

Карма: +841/-302
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 17332



« Ответ #27 : 02 Ноября 2010, 10:50:15 »

Блин, раньше работала на производственном предприятии, так там такой контингент трудится, что их никакие денежные поощрения не заставят больше трудиться. Многие там зарабатывали впритык, лишний раз напрягаться вообще не желали, постоянно прогулы да административные  Повесилсо
Есть хапуги и рвачи, они всегда есть. Но иногда не факт что лучше рвать и хапать. Если начать так делать постоянно, то получку не увеличат, а аккуратненько так подрежут тарифы и сделку. По сути работайте больше за те же деньги. Общепринятая практика можно сказать.
Да не, нормальные там были владельцы бизнеса, вовсе не прочь были больше платить при большей производительности. Кстати, отдельные работники действительно больше трудились, и зарабатывали больше.
Если бы хотели большей производительности, то сделали бы  RTFM
Чо сделали бы?  В замешательстве
Ой, Мажорчик, там со всех сторон непростая ситуация, не только в работниках дело  Грустный
Записан
Нанами
Ветеран
*****

Карма: +841/-302
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 17332



« Ответ #28 : 02 Ноября 2010, 10:50:58 »

Какие еще засланцы, люди это  В замешательстве Лень - одно из базовых человеческих качеств  RTFM
Которое вполне себе отступает при отправлении естественных потребностей не в штаны  RTFM. Необходимо создать нужные потребности  Подмигивающий
Ты как то слишком хорошо о людях думаешь  Смеющийся
Записан
Marcus Cato major
Ветеран
*****

Карма: +425/-204
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 13244


carthago delenda est


« Ответ #29 : 02 Ноября 2010, 10:51:26 »

Чо сделали бы?  В замешательстве
Ой, Мажорчик, там со всех сторон непростая ситуация, не только в работниках дело  Грустный
Всё начинается (и расцветает и гниёт) с головы  Улыбка
Записан
Страниц: 1 [2] 3 4 ... 17   Вверх
Печать
Перейти в:  

Новости
Каменска-Уральского

Все новости
Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2009, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!