Если жарко то имеем право меньше работать...

[7_-_7]

Мало кто знает, что в РФ действует СанПиН 2.2.4.548-96 ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К МИКРОКЛИМАТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

Так при сидячей работе и при минимальных физических нагрузках применяется сл. уменьшение времени пребывания на раб местах:
28 - 8 часов
28.5 - 7 часов
29 - 6 часов
29.5 - 5.5 часов
30 - 5 часов
30.5 - 4 часа
31 - 3 часа
31.5 - 2.5 часа
32 - 2 час
32.5 - 1 час

[fly der ®]

Так при сидячей работе и при минимальных физических нагрузках применяется сл. уменьшение времени пребывания на раб местах:

а при ходячей работе и немалых нагрузках? чего буква закона вещает?

[Guyver]

7 - 7, как истенный британский учоный забыл озвучить самый интересный пункт - а как же это все оплачивается? 

[fly der ®]

7 - 7, как истенный британский учоный забыл озвучить самый интересный пункт - а как же это все оплачивается? 

никак.

или чернилами на запись в трудовой.

[7_-_7]

7 - 7, как истенный британский учоный забыл озвучить самый интересный пункт - а как же это все оплачивается?  

Сообщаю:
- Если работник все же работает при превышении допустимой температуры воздуха 8 часов в день, как оплачивается такая работа? Можно ли считать ее сверхурочной?
- Я думаю, что если работник работает полную смену, то есть 8 часов, несмотря на то что в организации сокращено рабочее время ввиду несоздания работодателем благоприятных условий труда на рабочем месте, то такую работу считать сверхурочной нельзя. Она оплачивается по условиям заключенного трудового договора, то есть как обычно.
ЭТО ЗАКОН

[7_-_7]

Так при сидячей работе и при минимальных физических нагрузках применяется сл. уменьшение времени пребывания на раб местах:

а при ходячей работе и немалых нагрузках? чего буква закона вещает?

Найдите этот СанПиН и почитайте

[7_-_7]

- Можно ли привлечь работодателя к административной ответственности за невыполнение требований СанПиН 2.2.4-548-96? Кто налагает штраф: трудинспекция или органы Роспотребнадзора?
- Как я уже сказал, работодатель должен создать благоприятные условия труда на рабочих местах своих работников. Если это невозможно и температура на рабочих местах превышает установленный СанПиНом максимум - ограничить пребывание работников на этих рабочих местах. В противном случае он нарушает ст. ст. 212 и 219 ТК РФ и СанПиН 2.2.4.548-96. За нарушение этих требований государственный инспектор труда может оштрафовать организацию и ее руководителя по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф на организацию составляет от 30 до 50 тыс. руб., возможно и административное приостановление ее деятельности на срок до 90 суток. Штраф на руководителя - от 1 до 5 тыс. руб.

[fly der ®]

7-7-ну и как, у Вас получается работать меньше?

[fly der ®]

Так при сидячей работе и при минимальных физических нагрузках применяется сл. уменьшение времени пребывания на раб местах:

а при ходячей работе и немалых нагрузках? чего буква закона вещает?

Найдите этот СанПиН и почитайте

нашел. почитал. считаю его очередным тупым законом-дубиной. который фактически не работает и, более того, не может работать. но которым при удобном случае   (или не станут   за бакшиш)


п.с. и самое смешное: даже сама Трудинспекция или органы Роспотребнадзора его не соблюдают скорее всего.

[7_-_7]

Так при сидячей работе и при минимальных физических нагрузках применяется сл. уменьшение времени пребывания на раб местах:

а при ходячей работе и немалых нагрузках? чего буква закона вещает?

Найдите этот СанПиН и почитайте

нашел. почитал. считаю его очередным тупым законом-дубиной. который фактически не работает и, более того, не может работать. но которым при удобном случае   (или не станут   за бакшиш)


п.с. и самое смешное: даже сама Трудинспекция или органы Роспотребнадзора его не соблюдают скорее всего.

Это да, но если на работе прижимаю и собрался сваливать с организации, то солить и мариновать работодателя таким закончиком я бы ох как стал, а так конечно же никто против рабовладельца не пойдет.

[Guyver]

Так этот закон кроме как "солить и мариновать" и нафиг не сдался. Толку-то от него, я понимаю, если бы работать можно было 4 часа, а платили за все 8-мь.  А за свой счет и без всяких законов время взять можно.

[7_-_7]

Видите в чем дело, российская действительность складывается таким образом, что компании нарушающие эти требования не штрафуются, если бы это было по закону и про малейшем чихе работодателя дрю... любили, тогда бы на рабочих местах сейчас было не +30, а 26-27 градусов.

[fly der ®]

российская действительность складывается таким образом, что у нас  до и больше тупых и бесполезных законов. и это факт.

[Guyver]

Видите в чем дело, при такой постановке закона, работадателю в России проще сказать "ой, не могу понизить температуру, груснявки" и выгнать планктон офисный пораньше сэкономив на зп. В свою очередь, планктону не выгодно без зп, поэтому перетопчутся.

[7_-_7]

российская действительность складывается таким образом, что у нас  до и больше тупых и бесполезных законов. и это факт.

Не соглашусь, есть законы которые на самом деле безобразны, но вот про СанПиН этот я так сказать не могу. Другое дело что надзорные органы не чешутся, их пороть за это нужно. Почему как вода не соответствует СанПиНу то нам ее вырубают, а как жарко, то домой не отпускают раньше?