Жадный работодатель....

[bronze]

Уважаемые каменцы, почему работодатели жадны и скупы на зар.плату своих сотрудников!???Многие магазины,фирмы (не будем показывать пальцем) имеют такую приличную выручка, а з-п платят ну хоть реви.....Причем постоянно задерживая её,никакой закон им не писан,даже если оштрафуют работодателя, он вычтет это из своих работников,а не из своего кармана!
Нигде никого не держат,не ценят,не нравится,уходи! в результате, текучка огромная - ВЕЗДЕ! Качество обслуживания - УЖАСНОЕ!Зато какая экономия денег......
Уважаемые предпрениматели,Стыдно Вам должно быть!

Хочу услышать Ваше мнение,форумчане!

[LIFE]

В одном из магазинов ТРЦ "Апельсин" бухгалтер решила, что ей мало платят и взяла у скупого работодателя 100000 рублей :) Ее симпатичные мужчины из магазина до машины с мигалками проводили

[Fancy]

а я считаю что как платят так и работают. На зарплату в 5 тысяч не пойдет нормальный человек, а если и пойдет, то вскоре будет искать способ сменить работу. И толку нет - работай ты хорошо или плохо. Есть положенная зарплата - ее и получишь. Это закономерность какая-то в каменске. жаль бывает когда уходят хорошие работники из-за уравниловки в зарплате.

[Nikolaich]

Какой подход интересный...  :)
Такой типично пролетарский....
Сразу видно, что о работодателе ничего никто не представляет.
Вот вам господа несколько примеров.

1. У друга фирма. В сезон рабочие получают от 30 до 60 тыр в месяц. В Каменске!!!Работать при этом приходиццо без выходных часов по 10 в день. И друг рад отдавать такие деньги своим людям. Потому, что они их заработали и заработали также и ему деньги. Чем больше получают работники, тем больше имеет он.

2. У меня ситуация не такая хорошая. Поэтому работники получают от 8 до 20 тыр в месяц. Хочу, чтобы они зарабатывали по 25 тыр. Моя, так сказать, мечта. Пока не осуществил. Мож в этом году получиццо.

3. Были знакомые. Платили работникам по 5 тыр в месяц. В итоге люди все ушли, фирма перестала существовать.

Аффтор темы наверное думает, что работодатели тупые и жадные.  :) Ошибаетесь, товарищ. Тем, от кого что-то зависит в фирме (магазине и т.д.) платят нормально. И ценят. И уважают.
Есть конечно исключения, но ... это всего лишь исключения.

[anti_bidlo]

Какой подход интересный...  :)
Такой типично пролетарский....
Сразу видно, что о работодателе ничего никто не представляет.
Вот вам господа несколько примеров.

1. У друга фирма. В сезон рабочие получают от 30 до 60 тыр в месяц. В Каменске!!!Работать при этом приходиццо без выходных часов по 10 в день. И друг рад отдавать такие деньги своим людям. Потому, что они их заработали и заработали также и ему деньги. Чем больше получают работники, тем больше имеет он.

2. У меня ситуация не такая хорошая. Поэтому работники получают от 8 до 20 тыр в месяц. Хочу, чтобы они зарабатывали по 25 тыр. Моя, так сказать, мечта. Пока не осуществил. Мож в этом году получиццо.

3. Были знакомые. Платили работникам по 5 тыр в месяц. В итоге люди все ушли, фирма перестала существовать.

Аффтор темы наверное думает, что работодатели тупые и жадные.  :) Ошибаетесь, товарищ. Тем, от кого что-то зависит в фирме (магазине и т.д.) платят нормально. И ценят. И уважают.
Есть конечно исключения, но ... это всего лишь исключения.

Целиком и полностью с тобой согласен

[Вечный???]

Уважаемые недовольные продавцы с зарплатой в 5 тысяч, КТО НЕ ДОВОЛЕН - ИДИТЕ НА ЗАВОД ЗА ТЕ ЖЕ ДЕНЬГИ, ИЛИ В ""СУПЕРМАРКЕТЫ"" ТИПА АШАН, ТАМ ПЛАТЯТ КЛАССНО!!! НО ВЕДЬ ТАМ РАБОТАТЬ НАДО А НЕ ПИВКО ПОПИВАТЬ И СКОЗЬ ПОКУПАТЕЛЯ СМОТРЕТЬ,КАК БУДТО ЕГО И НЕТ. А ДЕНЬГИ ПЛАТЯТ ЗА РАБОТУ, ЧТО ОЗНАЧАЕТ ЗА РЕЗУЛЬТАТ!

[fly der ®]

Какой подход интересный...  :)
Такой типично пролетарский....
Сразу видно, что о работодателе ничего никто не представляет..

на этом я бы и закончил.
т.к. рассуждать о том чего не знают оппоненты нерационально, а объяснять им это бессмысленно.


особенно странно выглядят те, кто видит общую выручку и свою з/п, а всё что посередине видеть не хотят.

[bronze]

какие Вы все умные! я не могу!
И не нужно защищать предпренимателей!
А о ком кто говорил,может быть,единицы-исключение,но в основном по городу,...карманы себе набивают........А мне людей жалко,некоторым некуда пойти работать!
О чем можно говорить,когда директор магазина 10тыс.получает,А? >:D

[Nikolaich]

какие Вы все умные! я не могу!
И не нужно защищать предпренимателей!
А о ком кто говорил,может быть,единицы-исключение,но в основном по городу,...карманы себе набивают........А мне людей жалко,некоторым некуда пойти работать!
О чем можно говорить,когда директор магазина 10тыс.получает,А? >:D

 

[Kadabra]

Не надо заглядывать в чужой карман и считать там деньги. Посмотрите хотя бы на себя, как выполняете вы свои обязанности на работе, как соблюдаете трудовую дисциплину

Вот это верно. Нужно не в чужих карманах деньги считать, а стараться сделать все, чтобы больше заработать, благо сейчас в той же сфере торговли (товаром или услугами - не важно!) предлагают хорошие проценты, премии при выполнении определенного плана продаж и т.п. И работодателю, поверьте, не жалко выплатить работнику им заработанное, это в его же интересах. Работать надо! А не сидеть и, простите, стонать о низкой з/п...

[Nikolaich]

Хотя процент мог быть и больше.

Работнику всегда мало, хоть какой процент ему поставь. И дело не в том, что действительно мало, а в том, что не умеют с деньгами правильно обращаться.

[LIFE]

не умеют с деньгами правильно обращаться.

Это искусство :) :)

[LIFE]

По доходам и расходы. Денег много не бывает. Их все равно или пропьют, про.бут, в лучшем случае в Магеллан унесут

Поэтому и нет денег и работодатель плохой, а мы нет, мы хорошие :)

[Nikolaich]

не умеют с деньгами правильно обращаться.

Это искусство :) :)

Конечно тут нужны знания.
Без знаний можно тока на своего работодателя тянуть. Типо "вот он опять себе машину поменял, а нам ничего не добавил". И в том же духе дальше.
На это ответ такой: "Дык в чём дело? Сделай так же!"

[LIFE]

Мой директор говорит "Сейчас время такое, если вам что-то надо идите и берите, а ждать когда принесут можно долго"
Вот только за эти слова я его начала ценить