Работники vs работодатели

[сидоров]

немец? Интенсивнее?..не смешите пжалста......

сидорофф
ты это того, серьезно штоле 

Ненуачо?...где ты видал шо фриц робит интенсивнее нашего?...наш по интенсивности труда (а не по производительности) лучша всех ...
вапше то пишется Сидоров
так то ..Троль

[Blaze]

 Тролль, был у меня недавно период (с последнего кризиса). Работали втроем. Еще и в отпуска ходили (т.е. три месяца в году в две хари пахали). А зарплата далеко не европейская была. Двое ушли. Сейчас ряд функций, с той бригады сняли (примерно 30%), еще одного наняли (работают вчетвером). Только после этого, эти работники, стали что то успевать (общий оборот предприятия не увеличился). Какая счас у них зряплата я не знаю (у нас было от общего объема на бригаду).

Так что на счет интенсивности - хз  

[MrRjkj]

Короче, про производительность труда Президенту впаривают и впаривают давно и что угодно! И он вот с этим на международных форумах вынужден светится..

[fly der ®]

Какая счас у них зряплата я не знаю

Директор подчиненным:
— Вот вы все жалуетесь на кризис, на ухудшение жизни из-за
экономического положения… А, между прочим, у вас зарплата в этом году выше на 75%!!!
— Простите, выше чем в каком году?
— Чем в следующем…
 

[ASK]

немец? Интенсивнее?..не смешите пжалста......

сидорофф
ты это того, серьезно штоле  

Ненуачо?...где ты видал шо фриц робит интенсивнее нашего?...наш по интенсивности труда (а не по производительности) лучша всех ...
вапше то пишется Сидоров
так то ..Троль

Здесь мерилом работы считают усталость...(с)

[Ташлинец]

Выработка на человека конечно важный показатель, но не надо путать нагрузку с производительностью.
Работать должны технологии , а не людской горб.

[MrRjkj]

Интенсивность - вопрос работодателя. Это его умения организовать производственный процесс. Пример - сборочный конвеер. Четко расписано время собственно на выполнение операций, на обед, на чай, туалет и т.д. Сколько рабочие "выработают" работодателю в деньгах, их волновать не должно. От выработки зарплата не зависит. Зависит она только от квалификации, присвоенной конкретным работодателем конкретному работнику и закрепленной в контракте или другом договорном документе. Мера же труда, его единица измерения - только время. Но за одно и то же отработанное  время работникам разной квалификации платят разную зарплату. От технологий зарплата тоже не зависит. Работники будущего супер-пупер наиновейшего КУМЗовского прокатного стана будут получать ровно столько, сколько получали на стане довоенных времен, так как заняты они будут одно и то же время - 8 часов в день. Квалификация у них какая была, такая и останется. Сейчас не знаю, но раньше это называлось "разряд".

[Тролль]

Сейчас не знаю, но раньше это называлось "разряд".

ты чувак из какого измерения то ваще 

[Тролль]

Ненуачо?...где ты видал шо фриц робит интенсивнее нашего?...наш по интенсивности труда (а не по производительности) лучша всех ...
вапше то пишется Сидоров
так то ..Троль

фф

[Тролль]

Тролль, был у меня недавно период (с последнего кризиса). Работали втроем. Еще и в отпуска ходили (т.е. три месяца в году в две хари пахали). А зарплата далеко не европейская была. Двое ушли. Сейчас ряд функций, с той бригады сняли (примерно 30%), еще одного наняли (работают вчетвером). Только после этого, эти работники, стали что то успевать (общий оборот предприятия не увеличился). Какая счас у них зряплата я не знаю (у нас было от общего объема на бригаду).

Так что на счет интенсивности - хз  

яж уже излагал  
корпоративная газЕнта "Вестник РУСАЛА"
2008 год гдета

"...российский электролизник производит в год 90 т чугуния
шведский  - 280"
или около того

  как    оне  ЭТО  делают  

[MrRjkj]

"...российский электролизник производит в год 90 т чугуния
шведский  - 280"
или около того
как    оне  ЭТО  делают  

Туфта!
У нас все газеты подают материал так, как будто там работают спокойные серьезные красивые белокурые мускулистые парни, а у нас мерзкорожие пропитые скрюченные уроды, которые засыпают у ванны стоя. Это классический закидон под возможный вопрос о разнице зарплат там и тут. На самом деле на твой вопрос есть простой ответ. Я не разбирался в этом вопросе, т.к. работаю в другой сфере, но незаинтересованный специалист легко на него ответит. Всегда эти ответы кстати не в пользу работодателя,  нного не сесть не встать бизнесмена. Он и содержит эту газету!

[voland]

Я не разбирался в этом вопросе, т.к. работаю в другой сфере

Вот ОН!! Вот он суперпрофи!!!

[sonetych]

яж уже излагал  
корпоративная газЕнта "Вестник РУСАЛА"
2008 год гдета

"...российский электролизник производит в год 90 т чугуния
шведский  - 280"
или около того

А кто-ж тогда производит в год 50 номеров газеты "Вестник РУСАЛА"? Какие такие безграмотные писаки? А вдруг я и взаправду подумаю, что элетролизники производят чугуний а трубники трубы?
Уж наверное дело-то в оборудовании, на котором можно произвести  280 тонн чугуния а не 90?

[MrRjkj]

Я не разбирался в этом вопросе, т.к. работаю в другой сфере

Вот ОН!! Вот он суперпрофи!!!

Никогда не занимался алюминием - ни рынком, ни технологиями, ни инновациями.
Пишу только о той действительности, которая вживую существует абсолютно на всех
производственных предприятиях всех отраслей во всем мире.

[ASK]

Как много у нас специалистов, которые разбираются в том, что происходит во всём мире, при этом работать некому