1

0

Нормы обеспечения рабочими местами людей, имеющих инвалидность, установлены на законодательном уровне. Но порядок выполнения квоты для приема на работу граждан данной категории постоянно обновляется. Если ранее достаточным считалось только создание рабочих мест для инвалидов, то теперь необходимо организовать фактическое трудоустройство.

Одной из эффективных мер подбора персонала из числа людей, имеющих инвалидность, остаются специализированные ярмарки вакансий, проводимые службой занятости. Впервые такая подобная состоялась в Каменск-Уральском центр занятости.

В ней приняли участие семь работодателей: ЗАО «Уралэлектромаш», ФГУП ПО «Октябрь», ОАО «УПКБ «Деталь», ООО «Лента», ООО «Каменск-Уральский Хлебокомбинат», ОАО «КУЗОЦМ», ООО «КЭС».

— Гражданам, ищущим работу, были предложены 63 вакантных места: инженер-конструктор, программист, лаборант, оператор ЭВМ, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесарь-инструментальщик, слесарь механосборочных работ, слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, токарь, фрезеровщик, токарь, слесарь механосборочных работ, дворник, монтажник сантехнических систем, техник – метролог, продавец-консультант, повар, помощник повара, мойщик посуды, кастелянша, слесарь-ремонтник,— сообщили в пресс-службе Центра занятости

На ярмарку вакансий пришли 23 соискателя, имеющих инвалидность. Им была предоставлена возможность не только пройти собеседования с работодателями, но и получить необходимые консультации специалистов центра занятости о возможности прохождения профессионального обучения по направлению ЦЗ, о том, как дистанционно искать работу при помощи сайта Департамента по труду и занятости населения Свердловской области www.szn-ural.ru и портала «Работа в России» www.trudvsem.ru. Помимо этого, на ярмарке вакансий работал консультационный пункт Фонда поддержки малого предпринимательства, где можно было узнать о мерах поддержки начинающих предпринимателей.

Участники остались довольны мероприятием. Работодатели в течение короткого времени подыскали кандидатуры на рабочие места.