0

0

Группа получила символичное название – «Выстрел».

Программа направлена на повышение профессиональной и управленческой компетентности специалистов, включенных в резерв, и повышение конкурентоспособности предприятия через всестороннее развитие личности, инновационного потенциала и профессиональной компетентности руководителя. В составе группы – члены управленческого резерва на должности начальников и заместителей начальников цехов.

– Участники данной группы прошли многоэтапный отбор, чтобы оказаться здесь, – отметил начальник Управления развития и привлечения персонала Сергей Каширин. – И у них есть все шансы «выстрелить» и в перспективе занять ведущие должности на предприятии.

В первый день со слушателями курса встретился Руслан Долженко – заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, доктор экономических наук.

Обучение пройдет в формате лекций и тренингов от бизнес-тренеров и преподавателей. Программой предусмотрено изучение специальных дисциплин, необходимых для повышения эффективности управления, освоения новых знаний по экономике, праву, социологии, психологии. Также в рамках курса запланировано посещение производственных площадок Северского трубного завода и Каменск-Уральского металлургического завода.

Итогом обучения станет разработка и защита проектов, направленных на совершенствование деятельности предприятия.