Для авторизации на портале через аккаунт в социальных сервисах кликните на иконку сервиса, где вы зарегистрированы.
Для первой авторизации, возможно, потребуется дополнительное подтверждение ваших данных.
Если вы зарегистрированы в нескольких сервисах, можете авторизоваться через любой из них. Для каждого сервиса будет создана отдельная учетная запись.
Предприятия Каменска-Уральского в этом году активно брали на работу школьников |
Новости в Каменске-Уральском - Общество |
Автор: Пресс-служба городской администрации |
21 Октября 2014 1856 |
0 1 За лето работодателями трудоустроено 603 подростка, в том числе из неполных семей (112), из многодетных (25), из малообеспеченных семей (23), а также состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних (12). Приобрести трудовой опыт, получить первые профессиональные навыки детям помогли самые разные организации ― заводы, клининговые компании, бюджетные учреждения, банки и т. д. В лидерах ― производственное объединение «Октябрь», которое устроило на временную работу более 100 подростков. Свою лепту в летнюю занятость детей внесли УПКБ «Деталь», литейный завод, Уралэлектромаш и хлебокомбинат. В сфере благоустройства и озеленения, как и все предыдущие годы, весомый вклад в организацию летней занятости юных горожан внесли ООО «Дедал», который трудоустроил 149 человек, и ЖКХ «Синарский трубник» ― 25. Клининговая компания «Эко Сервис» в летние каникулы предоставила работу 13 школьникам. Активно сотрудничали с центром занятости и школы города. 28 человек трудоустроила школа № 40, 23 – школа № 20, 12 ― школа № 17, 12 ― школа № 35.° C каждым подростком был заключен трудовой договор, а их труд оплачивался. В среднем каждый, кто трудился в летние каникулы, заработал 5000 рублей, а также получил от центра занятости материальную поддержку в 997 рублей 50 копеек. По оценке главы города Михаила Астахова, опыт, который подростки получают, работая в трудовом коллективе, хоть на производстве, хоть в сфере ЖКХ или в учреждениях социальной сферы, играет важную роль в профессиональной ориентации детей. На коллегии мэр предложил руководителям ЦЗН создать при центре совет директоров по управлению персоналом. Положительный опыт взаимовыгодного сотрудничества центра занятости и промышленных предприятий уже был, в 90-годы. И он себя полностью оправдал, подчеркнул Михаил Астахов. А опросы школьников показывают, что 88% из них горят желанием работать в летние каникулы и получать за свой труд заработную плату. И решить эту задачу можно только в союзе с работодателями. |