Для авторизации на портале через аккаунт в социальных сервисах кликните на иконку сервиса, где вы зарегистрированы.
Для первой авторизации, возможно, потребуется дополнительное подтверждение ваших данных.
Если вы зарегистрированы в нескольких сервисах, можете авторизоваться через любой из них. Для каждого сервиса будет создана отдельная учетная запись.
Шестьдесят молодых работников Каменск-Уральского литейного завода со стажем менее года торжественно приняты в трудовой коллектив |
Новости в Каменске-Уральском - Общество |
Автор: Владислав Рыбаченко |
25 Мая 2017 1343 |
2 0 Организаторы мероприятия — администрация предприятия, профсоюзный комитет и совет молодежи — распределили его на два дня, сообщили — Реализация федеральной целевой программы, импортозамещение, чем сейчас занимается предприятие, обеспечат вам фронт работы на десятилетия вперед. Освоение новых видов изделий дает обширное поле деятельности — включайтесь,— акцентировал руководитель КУЛЗа.— Молодежи необходимо найти себя, совершенствоваться, стремиться к знаниям, в чем мы всегда готовы помочь. Для этого оплачиваем обучение в техникумах и вузах по нашим основным специальностям. Начальник отдела кадров Вячеслав Кузнецов провел экскурсию по заводскому музею, предметно познакомив молодежь с историей КУЛЗа и его продукцией. Второй этап посвящения прошел в субботу на загородной базе отдыха, где также побывали генеральный директор завода Анатолий Барабанов и председатель профкома КУЛЗа Александра Виноградова. Они пообщался с ребятами уже в неформальной обстановке. Праздничный день стал насыщенным. Поздравления и подарки (эффектные белые ветровки с названием предприятия) получили лауреаты заводской молодежной премии – «старички»-активисты. Затем ребят ждали увлекательный квест и спортивные состязания. И конечно, не обошлось без песен и танцев. |