Для авторизации на портале через аккаунт в социальных сервисах кликните на иконку сервиса, где вы зарегистрированы.
Для первой авторизации, возможно, потребуется дополнительное подтверждение ваших данных.
Если вы зарегистрированы в нескольких сервисах, можете авторизоваться через любой из них. Для каждого сервиса будет создана отдельная учетная запись.
На Синарском трубном заводе в Каменске-Уральском наградили призеров двух профессиональных конкурсов |
Новости в Каменске-Уральском - Предприятия |
Автор: Владислав Рыбаченко |
26 Сентября 2018 774 |
1 0 На Синарском трубном заводе, входящем в состав Трубной Металлургической Компании, награждены победители двух конкурсов профессионального мастерства. Лучших по профессии определили среди молодых контролеров в производстве черных металлов и дефектоскопистов по магнитному и ультразвуковому контролю.В традиционных заводских конкурсах приняли участие порядка 30 молодых работников. Первым этапом каждого из конкурсов стало компьютерное тестирование, где оценивалась теоретическая подготовка. Далее участники выполняли практические задания, где показывали свое умение применить знания на практике, в профессиональной деятельности. Конкурсная комиссия учитывала как правильность выполнения поставленной задачи, так и соблюдение правил охраны труда и промышленной безопасности. Лучшим по профессии молодым контролером в производстве черных металлов в этом году признан Константин Ефимовских (участок ОТК в цехе В-2). Второе и третье места заняли Анна Дьячкова (цех Т-2) и Александр Ленских (участок внешней приемки). В конкурсе дефектоскопистов по магнитному и ультразвуковому контролю победил Александр Кучумов (цех Т-4). Второй результат показал Александр Сабокарь (цех Т-3), третьим стал Евгений Яншин (цех Т-4). В церемонии награждения победителей и призеров приняли участие директор по управлению персоналом СинТЗ Денис Нестеров, директор по качеству СинТЗ Андрей Ильичев, начальник управления развития и привлечения персонала СинТЗ Сергей Каширин. Конкурсы профессионального мастерства среди работников разных специальностей проводятся УРПП в рамках реализации действующей на заводе программы «Молодежь СинТЗ». Они нацелены на повышение уровня мастерства участников, совершенствование в профессии молодых сотрудников предприятия. |