Каменск-Уральский интернет портал
ПЯТНИЦА 8 ноября 2024 г.
Для авторизации на портале через аккаунт в социальных сервисах кликните на иконку сервиса, где вы зарегистрированы.
Для первой авторизации, возможно, потребуется дополнительное подтверждение ваших данных.
Если вы зарегистрированы в нескольких сервисах, можете авторизоваться через любой из них. Для каждого сервиса будет создана отдельная учетная запись.
Пронзительное событие. Эмоции — через край. Из этой деревни на фронт ушло 366 человек. Погибло 213.
Испытала волнение и радость, хотя совсем не ее автор.
Сегодня там побывала. Повезло, застала автора — Ральфа Орлова.
Офицеры ВВС, контрактники, солдаты срочной службы, кадеты, ребята и девчонки из военно-патриотических клубов города оттачивали элементы парада.
Традиционно перед майскими праздниками в город съезжаются предприниматели, фермеры, пчеловоды, торговцы саженцами и садовым инвентарем, крупные хозяйства привозят зерно, поросят, семенные овощи.
Пять команд честно, упорно, с азартом соревновались друг с другом. Погода явно не благоволила, но ничего. Несмотря на порывистый ветер и дождь, команды проходили этап за этапом, бросали мяч в кольцо, стреляли из пневматической винтовки, прыгали в длину, метали дротики, скакали на скакалке и пробежали энное количество метров, передавая эстафетную палочку друг другу.
Слушала вопросы. которые по телефону задавали телезрители. Срез того стоит. Одна женщина неоднократно звонила, чтобы спросить у главы третьего муниципалитета Свердловской области об уборке кладбищ к Радонице (родительскому дню).
Азбука бюджетного процесса многим из них неизвестна. Его разложили по полочкам.
Две темы, которые были сегодня в центре внимания на встрече главы Каменска — Уральского с депутатами городской думы. Предметное обсуждение каждой темы и вдумчивый подход обеих сторон.
Но есть установка государства на снижение неформальной занятости населения. Прессингом эту проблему точно не решить. В Каменске муниципальные чиновники используют иной подход. Они проводят мониторинг. Чаще всего общаются непосредственно с предпринимателями. На этой неделе таких диалогов было два десятка. На тему официального трудоустройства персонала. Типичная практика — половина персонала оформлена официально, еще столько же работает на птичьих правах.
