Про экономику.

[fly der ®]

вообще, Каменск-Уральский, к сожалению , пока что не тот город, безвылазно сидя в котором, можно рассуждать о развитии/умирании всей нашей огромной страны.
удивительный zeev завидует благосостоянию других стран, хотя зачем далеко смотреть - мы даже с Екатеринбургом, Челябинском, etc вряд ли когда-нибудь будем равны почти по всем параметрам. 3й город области - приговор навеки. имхо.

[ASK]

Все беды в общем от больших расстояний. Хочешь хороших дорог - едь жить на М5, хочешь воду питьевого качества едь жить в район Снежинска...

[Ташлинец]

Да еслиб заработали в Каменске
эти грёбaные технопарки
все было бы не так грустно.
Только они, увы, бумажные
а не реальные точки роста.

[samoletov]

Да еслиб заработали в Каменске
эти грёбaные технопарки
все было бы не так грустно.
Только они, увы, бумажные
а не реальные точки роста.

За них уже отчитались и деньги освоили, так что... работать им теперь необязательно.
 

[Ташлинец]

Ну это ничего,
 я тут слышал бабло федералы веделяют на "детские технопарки" 
 так что ещё будет большой фронт бумажной работы   

[ASK]

Прочитал материал, много думал, видимо нужно всё таки опуститься на землю и переосмыслить собственное понимание терминов: "сильная страна", "качество жизни", "курс развития"...

 Самые бесперспективные специальности, которым обучают в московских вузах - ветеринар и зоотехнолог, следует из свежего доклада Департамента госполитики в сфере высшего образования Министерства образования и науки РФ. Выпускники именно этих направлений имеют наименьшие шансы трудоустройства (по факту среди выпускников 2013 г. трудоустроены 50,8%) и наименьшие стартовые зарплаты (24,55 руб. в месяц).

Ниже ветеринаров и зоотехнологов шансы на получение рабочего места только у выпускников направления клиническая медицина (трудоустроены 48% выпускников), зато зарплаты у медиков немногим выше - 31,47 руб. в месяц. Впрочем, это ниже среднего показателя по всем выпускникам Москвы: стартовые зарплаты - 39,04 руб., а доля трудоустроенных - 71,5%.

Самые выгодные карьерные перспективы (по соотношению зарплат и трудоустройства) - у молодых специалистов в области оружия и систем вооружения, где доля трудоустроенных самая высокая - 94,9%, а средняя зарплата - на втором месте по выборке Минобра - 64,68 руб. в месяц

http://www.vedomosti.ru/management/articles/2015/06/17/596720-zarplati-vipusknikov

[Ташлинец]

Оборонка это традиционный способ удержания власти 
Боевая техника плюс свои заводские голосователи 
ну и туда же эти залепухи " слабим человека труда"    кующего оружие.

[min@]

http://www.vedomosti.ru/management/articles/2015/06/17/596720-zarplati-vipusknikov

Статья совершенно не корректна по построению.
Как пример, в одном коллективе 10 человек и 1 курящий, это 10 %. В другом 30 человек и 2 курящих, это 0,6 %. И если судить по процентам, то во втором колективе курящих меньше, чем в первом.
Нельзя говорить о востребованности и перспективности профессии, только по процентам устроившихся.
Во-первых, мы не знаем отношение необходимости специалистов к желающим получить ту специальность.
Во-вторых, многие выпускники и не собираются по окончанию ВУЗа работать по специальности. Поступили куда проще, только ради диплома о "высшке"...

[ASK]

Статья совершенно не корректна по построению.
Как пример, в одном коллективе 10 человек и 1 курящий, это 10 %. В другом 30 человек и 2 курящих, это 0,6 %. И если судить по процентам, то во втором колективе курящих меньше, чем в первом.
Нельзя говорить о востребованности и перспективности профессии, только по процентам устроившихся.
Во-первых, мы не знаем отношение необходимости специалистов к желающим получить ту специальность.
Во-вторых, многие выпускники и не собираются по окончанию ВУЗа работать по специальности. Поступили куда проще, только ради диплома о "высшке"...

Мина, вы крамольные вещи говорите   Статья написана на основе доклада Департамента госполитики в сфере высшего образования Министерства образования и науки РФ. По вашим словам получается, что данный доклад выполнен некорректно, а значит и руководство страны в своих решениях опирается на некорректную информацию.   Решение вижу только одно - выжечь калёным железом врагов засевших в Министерствах и вводящих "государя" в заблуждение.

P.S. Ещё раз убедился, что вы не читатель а писатель, где вы увидели что:

Нельзя говорить о востребованности и перспективности профессии, только по процентам устроившихся.

В статье говорится ещё и о средних "стартовых" зарплатах по данным профессиям.

А то, что

многие выпускники и не собираются по окончанию ВУЗа работать по специальности. Поступили куда проще, только ради диплома о "высшке"...

Это в принципе практика порочная и тревожный звонок для экономического будущего государства. Собственно в этом будущем мы сейчас и живём.

Получается  из статьи можно сделать выводы как минимум о трёх системных проблемах и одной  точке роста (сфера IT).  

[ASK]

И хватит о грустном! 

В России сохраняется тенденция роста населения. Показатель рождаемости в 2014 году увеличился на 0,8% (по сравнению с 2013 годом). Число родившихся за год выросло с 1929,7 тыс. до 1947,3 тыс. Естественным приростом населения порадовали 43 региона, а самым плодовитым регионом по итогам года стала Республика Тыва. Такие данные приводятся в государственном докладе Минздрава России «О реализации государственной политики в сфере охраны здоровья за 2014 год» (есть в распоряжении «Известий»).

Читайте далее: http://izvestia.ru/news/587858#ixzz3dNx5jE1X

[min@]

Мина, вы крамольные вещи говорите   Статья написана на основе доклада Департамента госполитики в сфере высшего образования Министерства образования и науки РФ. По вашим словам получается, что данный доклад выполнен некорректно, а значит и руководство страны в своих решениях опирается на некорректную информацию.   Решение вижу только одно - выжечь калёным железом врагов засевших в Министерствах и вводящих "государя" в заблуждение.

P.S. Ещё раз убедился, что вы не читатель а писатель, где вы увидели что:
В статье говорится ещё и о средних "стартовых" зарплатах по данным профессиям.

А то, что
Это в принципе практика порочная и тревожный звонок для экономического будущего государства. Собственно в этом будущем мы сейчас и живём.

Получается  из статьи можно сделать выводы как минимум о трёх системных проблемах и одной  точке роста (сфера IT).  

1. Ну, если Вы не видите разницы между статьей на основе доклада и самим докладом. О чем тут можно ещё говорить. Лично я самого доклада не видел. Ежели он звучит, как и в статье, значит, либо не корректен, либо имеет какие-то свои цели (о целях докладчика я тоже не в курсе, может быть Вы более просвещенны).
2. Опять же, вопрос, какая взаимосвязь между восстребованностью специалистов и их стартовой зарплатой???
Кстати, далеко не самые низкие стартовые зарплаты приведены в пример.
3. Это проблема не нова. И решается только госзаказом на специалистов с обязательной отработкой после окончания института.

[CASIOTON]

Госдума увеличит квартплату для не установивших счетчики жильцов

Подробнее на РБК:
http://top.rbc.ru/politics/09/06/2015/5576b3289a794716dce40947

[Larissa]

Госдума увеличит квартплату для не установивших счетчики жильцов

Подробнее на РБК:
http://top.rbc.ru/politics/09/06/2015/5576b3289a794716dce40947

Квартплату или сумму платежа на учитываемый продукт/услугу?

ИМХО, лоббируются интересы производителей и продавцов счетчиков, но не граждан/жильцов. Поскольку без счетчиков и так завышена стоимость коммунальных продуктов.

[CASIOTON]

Квартплату или сумму платежа на учитываемый продукт/услугу?

ИМХО, лоббируются интересы производителей и продавцов счетчиков, но не граждан/жильцов. Поскольку без счетчиков и так завышена стоимость коммунальных продуктов.

Для людей все едино - налоги и квартплата. А так пишут про крупные энергетически компании, наверно, сейчас хорошо потерявшие заказчиков.

[ASK]

1. Ну, если Вы не видите разницы между статьей на основе доклада и самим докладом. О чем тут можно ещё говорить. Лично я самого доклада не видел. Ежели он звучит, как и в статье, значит, либо не корректен, либо имеет какие-то свои цели (о целях докладчика я тоже не в курсе, может быть Вы более просвещенны).
2. Опять же, вопрос, какая взаимосвязь между восстребованностью специалистов и их стартовой зарплатой???
Кстати, далеко не самые низкие стартовые зарплаты приведены в пример.
3. Это проблема не нова. И решается только госзаказом на специалистов с обязательной отработкой после окончания института.

1. Дак вы логику в своих суждениях тогда соблюдайте, а то получается в вводной части того поста сказали:

Статья совершенно не корректна по построению.

А в доказательство этой некорректности оспариваете цифры взятые из доклада министерства, причём оспариваете на выдуманном примере 

Я вполне осознаю, что статья построена определённым образом для подведения читателя к определённым выводам, взяты данные по социально значимым отраслям (сельское хозяйство и медицина) и они ниже тех же данных по военной промышленности.

2. В экономике всё взаимосвязано, напр. по стартовым зарплатам и относительному сравнению потребности в кадрах можно судить об инвестициях и перспективах конкретных отраслей, в нашей экономике читай о приоритетах государства.

3. Конечно не нова, а единственное приведённое вами решение ничего не решит, так ведь и было в предыдущей нашей родине при СССР и что? Эффективность и качество труда как были неконкурентоспособны, так и осталось, только в новых экономических реалиях это бьёт больнее.