Потогонная система на каменских заводах

[СуперПонч]

А чо Пончу уже жизнь надо продлить, (пы-сы все вопросы в личку)

Да какие тут личности, все публично. Просто Вы такие правильные вещи говорили, пока Вас эти скучные дядьки своими теориями не загрузили. Вот озвучьте мне, любезнейший, свой конкретный план по сокращению ИТРов на неком мифическом предприятии тяжелой промышленности (сферическом в вакууме), согласно традиционным нормам имеющем 5 уровней управления (директор - директор по производству - начальник цеха - начальник участка - мастер смены)? Какой уровень Вы предлагаете убрать?

[Тролль]

я не согласен, если я начальник - то кто робить будет, лучше я ручками

ну вот , последняя надежда сдохла ..

[Тролль]

Какой уровень Вы предлагаете убрать?

5-й 

[СуперПонч]

Какой уровень Вы предлагаете убрать?

5-й 

Праально!! Пусть сам свою машину в сервис гоняет!!!

[lus135]

директор по производству и мастер участка - нах, + всех сменных мастеров научить нормально пользоваться компом связать всё сетью, сделать нормальную программу
, чтобы начальники цехов и директор он-лайн мониторили весь тех процесс и выполнение плана

[lus135]

+ ремонтников привязать не к начальнику цеха а к директору

[lus135]

и если вывели ремонт на аутсорсинг то с ремонта требовать гарантию но и давать делать ППР в плном объме

[СуперПонч]

директор по производству и мастер участка - нах, + всех сменных мастеров научить нормально пользоваться компом связать всё сетью, сделать нормальную программу
, чтобы начальники цехов и директор он-лайн мониторили весь тех процесс и выполнение плана

Уважаемый, а Вы случаем не консультант г-на Дерипаски? Что-то мне подсказывает, что идеи, подобные Вашим, легли в основу недавней кадрово-управленческой реформы на УАЗе и прочих предприятиях РУСАЛа в России и на Украине...

[СуперПонч]

+ ремонтников привязать не к начальнику цеха а к директору

А у директора репа не треснет одновременно и технологией, и ремонтами, и персоналом, и закупками, и сбытом, и социалкой ... и прочая, прочая, прочая... рулить?

[lus135]

просто каждый должен отвечать за свою работу производсво за производство а ремонт за ремонт+ к этому в вашей цепочке :директор - директор по производству - начальник цеха - начальник участка - мастер смены в каждом звене теряется достоверность информации о фактических дела в итоге директор видит не ту картину а ту какую ему преподносят замы и начальники цехов

[lus135]

ага директора пипец как заняяты  всем всем занимаются тока результатов положительных всё меньше и меньше, как тут троль заикался должна быть КОМАНДА и тогда будет результат, а пока каждое звено врёт перед другими такая опа и будет

[СуперПонч]

просто каждый должен отвечать за свою работу производсво за производство а ремонт за ремонт+ к этому в вашей цепочке :директор - директор по производству - начальник цеха - начальник участка - мастер смены в каждом звене теряется достоверность информации о фактических дела в итоге директор видит не ту картину а ту какую ему преподносят замы и начальники цехов

Товарищ мой, Вы совершенно не имеете понятия о работе управленца, хотя бы среднего звена, я уж не говорю об уровне Генерального/Управляющего. Я готов ставить сто против одного, что если Вам доведется управлять, к примеру курятником голов на 50 - то все полимеры, пардон яйца и окорочка Вы просрете до первых заморозков.
Кстати, пользуясь случаем, дарю Вам аватар.

[nebel23]

Ох и ржал! Сначала о моей зарплате, которую я получал год назад, потом о сокращении 5 уровня. Давайте сократим всех дармоедов 4,3, 2 уровня, заодно в стране министров, губернаторов, мэров как лиц искажающих информацию! Оставим рабочего и директора, жителя и президента. Но ведь это же абсурд. На СКУ такое сделали, убрали всех, оставили директора и ст.мастера. Сегодня директор занимается только производством, коллектив распался, никто не знает кто пойдет крайним, откуда что прилетит. Потому что никто не знает за что он отвечает пока его не назначат виновником. И предприятие тихо тихо угасает.

[Тролль]

Ох и ржал!

славатехосподи - цель достигнута
а то тут такие все серьезные, прямо аж жуть

Сначала о моей зарплате, которую я получал год назад

ну вот год назад и надо было шланги менять  

потом о сокращении 5 уровня.

в электролизном вроде всех мастеров в бригадиры перевели с год назад еще
в глиноземном тоже
или нет
стисняюсь чота спрасить  

[Тролль]

и если вывели ремонт на аутсорсинг то с ремонта требовать гарантию но и давать делать ППР в плном объме

дак так все вроде и есть
или нет