Проблемы предпринимателей

[MrRjkj]

Простите, но я вынужден ЕЩЕ РАЗ напомнить, что ни ценовая политика любого бизнеса, ни экономические выкладки по результатам его работы НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ к величине зарплаты персонала, а отсюда и покупательной способности населения не имеют!
Мерой труда является ТОЛЬКО ВРЕМЯ! Нанял - плати независимо от результатов!
При любой работе любой фирмы зарплата персонала ИЗНАЧАЛЬНО закладывается в издержки, точно так же, как э/энергия, газ, вода или стоимость поставок товаров или сырья, как налоги, как стоимость аренды помещения!
Дело государства - не позволять работодателям ПЛАТИТЬ МАЛО! Нормального в смысле государства, которому нужен нормальный внутренний рынок!
Поэтому я затрудняюсь ответить на Ваш вопрос...

[Ариец]

Не знаю, может не в тему скажу, к предыдущим высказываниям, но это всё же моё мнение.
Честно пробовал, долго пробовал поработать с каменскими коммерсами в области веб-разработки (в разных направлениях, - разработка, сопровождение), и в области узкозаточенного софта, и в области специализированной разработки железяк (всего умею в классификации ЕГРИП 18 умений, но не все подходят для каменского бизнеса). В результате: никто не хочет работать за средние по городу цены. И даже когда соглашаешся работать себе в убыток (был и такой период в жизни, когда жрать хотелось сильнее, чем получать прибыль), ещё долго ковыряются в носу и раздумывают над уже сформированными и почти готовыми предложениями. Очень часто хотят кинут и два раза уже кинули успешно. Правда один деятель был из Тюмени и за кидок это сложно посчитать, но всё же неприятно. Как итог, - не рассматриваю сейчас каменских коммерсов как потенциальных клиентов. Вообще. Работаю с разными городами, есть даже те которые гораздо меньше каменска. Денег получаю немного, но всё же считаю это лучше, чем долбиться головой в железные двери каменского жмотства коммерсов.

[time]

Мерой труда является ТОЛЬКО ВРЕМЯ! Нанял - плати независимо от результатов!
При любой работе любой фирмы зарплата персонала ИЗНАЧАЛЬНО закладывается в издержки, точно так же, как э/энергия, газ, вода или стоимость поставок товаров или сырья, как налоги, как стоимость аренды помещения!

Вот уж абсолютно не согласен. Зачем нужен работник, как издержка? И платить нужно именно в прямой зависимости от результатов труда работника. И работник должен четко понимать что он работает не на дядю, а прежде всего на себя и для себя. Если работник, вместо того чтобы заниматься делом, трещит в аське или болтается по соцсетям-форумам, он этим должен ударять по своему карману. И только когда он начнет ценить свое время - тогда и появятся достойные заработки и дальнейшие перспективы.

[MrRjkj]

Взял человека - обговори на берегу его зарплату, получать которую он должен выполняя определенную работу! Наемного труженика по большому счету не волнуют результаты твоей работы, круг его обязанностей четко очерчен и ясен ему. Зачастую успешные фирмы платят меньше, чем неуспешные. Имя этому явлению - ЖАБА, которая давит. Вообще размер зарплаты танцуется от потребительской корзинки данной страны или региона, а государственные карательные органы следят, чтобы нанятых не кинули. Эти элементарные вещи озвучиваются к примеру на первом уроке 1 сентября на специальности "Бухучет" в Шадринском совхоз-техникуме или у нас в Алюминиевом колледже...

[Ариец]

В определённых областях важен не только объём, но и затраченное на выполнение этого объёма время. Полностью поддерживаю Тайма.

[time]

Взял человека - обговори на берегу его зарплату, получать которую он должен выполняя определенную работу! Наемного труженика по большому счету не волнуют результаты твоей работы, круг его обязанностей четко очерчен и ясен ему. Зачастую успешные фирмы платят меньше, чем неуспешные. Имя этому явлению - ЖАБА, которая давит. Вообще размер зарплаты танцуется от потребительской корзинки данной страны или региона, а государственные карательные органы следят, чтобы нанятых не кинули. Эти элементарные вещи озвучиваются к примеру на первом уроке 1 сентября на специальности "Бухучет" в Шадринском совхоз-техникуме или у нас в Алюминиевом колледже...

Вам конечно виднее, мы таких академиев не кончали  
А зарплата естественно оговаривается. Как и то что зарплата платится не только за то чтобы приходить на рабочее место и изображать бурную деятельность, когда начальник стоит за спиной   К сожалению, о правах все горазды поговорить. Но как только дело касается обязанностей - тут как то сразу становится тоскливо. Увы, работать по настоящему могут очень немногие. Я не буду рассуждать об особенностях русской ментальности - такие вещи популярно объясняет сатирик Задорнов  

[Ташлинец]

Нет у нас коммерции и предпринимательства, н е т.
Экономическая графомания и самодеятельность
 успешные лишь до тех пор, пока в город не заходит федерал-конкурент.

[MrRjkj]

Бизнес российский жесткий и прагматичный!
В какой еще стране "выкрутишь" как "Русал" э/энергию за 90 копеек - втрое меньше ее себестоимости? Или купишь всех, от ведущих экономистов до депутатов Госдумы, чтобы те плели про низкую производительность труда и держали в стране самую низкую минималку в мире?
Тезис о том, что работяга завязан на результат экономической деятельности, гениален! Но он  - из области сказок для бедных и попросту неграмотных!
Я об этом невольно вспоминаю и пишу здесь, увидев очередной экономический ляп, которых быть не должно. Работодатель может быть "хорошим", а может быть "уродом", и за один и тот же труд люди могут получать по-разному. По этой причине государство обязано поправить "урода", что и делается в европейских экономиках. Почему Россия выбрала в плане потребительского рынка азиатскую модель, я не понимаю. Инвестиции в страны с высочайшей зарплатой идут не хуже, чем к нам, т.к. там люди ПОКУПАЮТ! А мы медленно умираем...
Ну может не совсем умираем, но от времени отстаем...влачим существование...

[time]

Нет у нас коммерции и предпринимательства, н е т.
Экономическая графомания и самодеятельность
 успешные лишь до тех пор, пока в город не заходит федерал-конкурент.

Тогда что есть предпринимательство в вашей трактовке? Где та грань, отделяющее самодеятельность от коммерции?
Что касается федералов-конкурентов - тут вопрос правильного выбора ниши. Есть очень много направлений, которые по разным соображениям никогда не будут интересны крупным федеральным сетям. Да и с федералами можно и нужно конкурировать.

[time]

Тезис о том, что работяга завязан на результат экономической деятельности, гениален! Но он  - из области сказок для бедных и попросту неграмотных!

А на чем он еще может быть завязан? Не может работяга существовать отдельно, а деятельность предприятия - отдельно. Разве это не проходят в Шадринском совхоз-техникуме? Другой вопрос, хочет ли данный "трудяга" это понимать. Гораздо проще списать собственные недоработки на самодурство и дебилизм руководства. Излить злобу - и спокойно в ларек, запивать яд литрами пивка, не забывая жаловаться на злодейку-судьбу  

[MrRjkj]

Я далек от лирики...
Я лишь говорю, что за равный труд должна быть равная оплата. При работе в шахте в США, ЮАР или РФ, у электролизной ванны, за баранкой или с подносом официанта, люди не должны ломать голову над тем, почему их угораздило родиться именно в этой стране, а не в соседней. Называйте это антиглобализмом если хотите! Почему именно в России, а не в Норвегии или Канаде у руля постоянно находятся бараны, не читающие книжек и думающие, что они умнее остальных своих соотечественников? Что патриотизма быть не может и что дети их здесь жить не будут...

[time]

Я далек от лирики...
Я лишь говорю, что за равный труд должна быть равная оплата. При работе в шахте в США, ЮАР или РФ, у электролизной ванны, за баранкой или с подносом официанта, люди не должны ломать голову над тем, почему их угораздило родиться именно в этой стране, а не в соседней. Называйте это антиглобализмом если хотите! Почему именно в России, а не в Норвегии или Канаде у руля постоянно находятся бараны, не читающие книжек и думающие, что они умнее остальных своих соотечественников? Что патриотизма быть не может и что дети их здесь жить не будут...

Ваши два абзаца противоречат друг другу. И уже точно к предпринимательству не имеют отношения. Не говоря уже о том, что зарплаты в разных местах всегда будут разными. Если вы мечтаете о равноправии, то вам точно в СССР. Они к этому вплотную подошли. Правда, что из этого вышло, вы вроде тоже на себе ощутили.

[Тролль]

Я далек от лирики...
Я лишь говорю, что за равный труд должна быть равная оплата. При работе в шахте в США, ЮАР или РФ, у электролизной ванны, за баранкой или с подносом официанта, люди не должны ломать голову над тем, почему их угораздило родиться именно в этой стране, а не в соседней. Называйте это антиглобализмом если хотите! Почему именно в России, а не в Норвегии или Канаде у руля постоянно находятся бараны, не читающие книжек и думающие, что они умнее остальных своих соотечественников? Что патриотизма быть не может и что дети их здесь жить не будут...

пора закон принимать всепланетный

родился  - получи пожизненное пропитание , карточку на одежду , дом, машину

а там уж как карта ляжет 

[Sn]

Я лишь говорю, что за равный труд должна быть равная оплата.

Ну бред какой-то.  Есть рынок (труда в том числе).  Платить всегда будут столько сколько это стоит на рынке.  И если махать кувалдой в городе Х  может тысяча людей и платить будут соответственно мало, а если в городе У, махать кувалдой не кому, т.к. все заняты на других работах, а махать кто-то должен, тогда и платить будут намного больше.   
Дак вот задача гос-ва и заключается, в том что бы создавать условия, что бы создавались рабочие места или люди работали на себя, т.е. увеличивать предложения работы. Когда будет конкуренция за работника, тогда и будет з/плата, а раздолбаи которые сидят пол дня в одноклассниках, а вторые полдня ждут 17.00 что бы свалить сработы никому не нужны и платить много им никто не будет, потому что таких тысячи. 
Вот представьте открылось в городе много предприятий, где хорошо платят, т.к. предприятие эффективные и заинтересованы в хороших кадрах, народ свалил с заводом и работает на этих предприятиях, что делать заводу чтобы привлечь кадры?  правильно поднимать з/плату, а оно им надо?  поэтому и стоит у руля свой человек, к-й этого не допустит. 

[MrRjkj]

Еще раз повторю - мне плевать на лирику! Если у ВАС, работодателя, человек ничего не делает, зачем Вы его держите? Но если человек работает, почему Вы ему платите так мало? Правильно, потому что ЖАБА давит! Так вот, функции регулятора зарплат должно нести государство, которое заинтересовано в развитии внутреннего рынка. У нас же оно вообще ничего не несет, ведь минималка 5.300 руб. - это совсем не €1.000-1.100 как во всей Европе!
Главные покупатели недвижимости в цивилизованном мире - простая семья, "трубочист и пастушка", они же главные покупатели автомобилей, они же клиенты индустрии "пред-а-парте", они же клиенты туристического бизнеса, они же ГЛАВНЫЕ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКИ!
А у нас они кто? Работающая нищета...
Ну почему вы все "тащитесь" от нашей сегодняшней экономической модели? Обьясните!