Настоящий ресурс может содержать материалы 16+
Каменск-Уральский интернет портал

Форум Виртуального Каменска


Мы в социальных сетях:
Виртуальный Каменск в ВКонтакте  Виртуальный Каменск на Одноклассниках
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
19 Ноября 2024, 01:56:06

Войти
* Начало Помощь Поиск Войти Регистрация
+  Виртуальный Каменск
|-+  Каменск-Уральский. Город. Люди
| |-+  Жизнь Каменска
| | |-+  Каменск и мировая экономика. Про кризис и нас.
Голосование
Вопрос: Кризис скоро будет?
да - 11 (100%)
нет - 0 (0%)
Всего голосов: 11

Страниц: 1 ... 166 167 [168] 169 170 ... 191   Вниз
Печать
Автор Тема: Каменск и мировая экономика. Про кризис и нас.  (Прочитано 573296 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Sir John
Старожил
****

Карма: +42/-46
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 799



« Ответ #2505 : 08 Января 2010, 00:19:12 »

То, что им немного срезают зарплату - это не участие в убытках, этого недостаточно.
Ну, да, для кого то немного... А что это тогда, если не участие в убытках?
Записан

Не шутите с терминологией! Терминологическая путаница влечёт за собой опасные последствия.
Nikolaich
Гость
« Ответ #2506 : 08 Января 2010, 01:02:34 »

То, что им немного срезают зарплату - это не участие в убытках, этого недостаточно.
А что это тогда, если не участие в убытках?

Изменение стоимости труда на данном предприятии.
Записан
Svets777
Прости меня Господи Иисусе Христе сыне Божий.
Ветеран
*****

Карма: +547/-354
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 11083


Оставь искать суету, пока она тебя не оставит.


« Ответ #2507 : 08 Января 2010, 01:24:18 »

Никoлaич, +100000! Beрнaя фoрмулирoвкa!
Записан

"Кто битым жизнью был, тот большего добьется./Пуд соли съевший выше ценит мёд./Кто слёзы лил,тот искренней смеётся."
sonetych
Ветеран
*****

Карма: +277/-122
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 3071


« Ответ #2508 : 08 Января 2010, 05:36:03 »

То, что им немного срезают зарплату - это не участие в убытках, этого недостаточно.
А что это тогда, если не участие в убытках?

Изменение стоимости труда на данном предприятии.
Ну так и изменяли бы себе эту стоимость труда в установленном законом порядке согласно требований ТК РФ!!! Так нет, не хотят по Закону, вводят режимы неполного рабочего времени (100% незаконно), не платят за совместительство, не оплачивают сверхурочные и так далее.

Я уж не знаю, под какое там управление заточены мозги у предпринимателей, так поступающих... но всё это от безнаказанности происходит. И не забывайте пожалуйста, "господа", что не Вы заводские корпуса возводили, не Вы прокатные да литейные станы устанавливали, чтоб сейчас ... прибыль делить.
Вот накопили бы честным трудом миллиончик, поставили бы завод на пустыре ... а потом бы и начинали свои условия диктовать, "собственники" хреновы.
Записан
Svets777
Прости меня Господи Иисусе Христе сыне Божий.
Ветеран
*****

Карма: +547/-354
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 11083


Оставь искать суету, пока она тебя не оставит.


« Ответ #2509 : 08 Января 2010, 09:15:33 »

sonetych, aкции прeдприятий в свoe врeмя были пoдeлeны мeжду рaбoтникaми этих предприятий. Кaждый рaспoрядился свoими aкциями, кaк хoтeл! 3aчeм тeпeрь вспoминaть, ктo их стрoил? Пoслe дрaки кулaкaми нe мaшут!
Записан

"Кто битым жизнью был, тот большего добьется./Пуд соли съевший выше ценит мёд./Кто слёзы лил,тот искренней смеётся."
fly der ®
Модератор
Ветеран
*****

Карма: +1100/-275
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 27631


чумачечий правша


« Ответ #2510 : 08 Января 2010, 09:58:44 »

И не забывайте пожалуйста, "господа", что не Вы заводские корпуса возводили, не Вы прокатные да литейные станы устанавливали, чтоб сейчас ... прибыль делить.


а кто возводил и устанавливал?

какое то вечное "фабрики-рабочим,землю крестьянам!" Непонимающий
Записан

для неграмотных я флу-дер, для остальных флай-дер или fly der. Форумный экзорцизм: Быстро. Недорого. Гарантия.
Nikolaich
Гость
« Ответ #2511 : 08 Января 2010, 10:19:56 »

Ну так и изменяли бы себе эту стоимость труда в установленном законом порядке согласно требований ТК РФ!!! Так нет, не хотят по Закону, вводят режимы неполного рабочего времени (100% незаконно), не платят за совместительство, не оплачивают сверхурочные и так далее.
1. Не совместительствуйте
2. Не работайте сверхурочно.

В чём дело? Кто заставляет?
Записан
Sir John
Старожил
****

Карма: +42/-46
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 799



« Ответ #2512 : 08 Января 2010, 10:38:58 »

Изменение стоимости труда на данном предприятии.

Умно!! Давай назовём требования рабочих делиться прибылью требованием изменить стоимость труда на данном предприятии (возьмём конкретно УАЗ) в период роста биржевых цен на алюминий но только в сторону увеличения. Это ж справедливо?  Подмигивающий
Записан

Не шутите с терминологией! Терминологическая путаница влечёт за собой опасные последствия.
Sir John
Старожил
****

Карма: +42/-46
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 799



« Ответ #2513 : 08 Января 2010, 10:42:26 »

1. Не совместительствуйте
А как это сделать в услвиях бригадной организации труда, если человек в бригаде был, а щас нет (заболел, уволился, сократили)

2. Не работайте сверхурочно.

В чём дело? Кто заставляет?
Смеющийся
Все заставляют. На трубном и на КУМЗе есть знакомые, так вот режим сокращённой рабочей недели никак не повлиял на её реальную продолжительность!! Там если с точки зрения ТК подходить не сверхурочно получалось, а сверхсверхурочно!!
Записан

Не шутите с терминологией! Терминологическая путаница влечёт за собой опасные последствия.
Sir John
Старожил
****

Карма: +42/-46
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 799



« Ответ #2514 : 08 Января 2010, 10:46:46 »

То, что им немного срезают зарплату - это не участие в убытках, этого недостаточно.
А что это тогда, если не участие в убытках?

Изменение стоимости труда на данном предприятии.
Ну так и изменяли бы себе эту стоимость труда в установленном законом порядке согласно требований ТК РФ!!!
Я вот ещё подумал, почему блин, "стоимость труда" т.н. "менеджеров высшего звена" при этом не изменяется.  В замешательстве
Записан

Не шутите с терминологией! Терминологическая путаница влечёт за собой опасные последствия.
Sir John
Старожил
****

Карма: +42/-46
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 799



« Ответ #2515 : 08 Января 2010, 10:52:59 »

sonetych, aкции прeдприятий в свoe врeмя были пoдeлeны мeжду рaбoтникaми этих предприятий. Кaждый рaспoрядился свoими aкциями, кaк хoтeл! 3aчeм тeпeрь вспoминaть, ктo их стрoил? Пoслe дрaки кулaкaми нe мaшут!

Я Вас умоляю... У моей жены дедушка был, воевал, работал на УАЗе, патриот до мозга костей. Он, когда акции скупали, сказал "Родной завод не продам!!". Не продал он их, и чё?? Какая драка, какие кулаки??
Записан

Не шутите с терминологией! Терминологическая путаница влечёт за собой опасные последствия.
Nikolaich
Гость
« Ответ #2516 : 08 Января 2010, 10:59:56 »

1. Не совместительствуйте
А как это сделать в услвиях бригадной организации труда, если человек в бригаде был, а щас нет (заболел, уволился, сократили)

2. Не работайте сверхурочно.

В чём дело? Кто заставляет?
Смеющийся
Все заставляют. На трубном и на КУМЗе есть знакомые, так вот режим сокращённой рабочей недели никак не повлиял на её реальную продолжительность!! Там если с точки зрения ТК подходить не сверхурочно получалось, а сверхсверхурочно!!
Ну дык увольтесь, в чём дело? Найдите себе другое место по душЕ.
Или вы на заводе на цепь прикованы?
Записан
Sir John
Старожил
****

Карма: +42/-46
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 799



« Ответ #2517 : 08 Января 2010, 11:07:11 »


Ну дык увольтесь, в чём дело? Найдите себе другое место по душЕ.
Или вы на заводе на цепь прикованы?


Очень конструктивно - не ндравится - увольняся. Надо было в ветке, где правительство ругают, написать, дак уедте, мол в пиндосию, найдите себе страну по душЕ...

По какой душе?? Людям в 100% случаев детей кормить-учить нада...
Записан

Не шутите с терминологией! Терминологическая путаница влечёт за собой опасные последствия.
Nikolaich
Гость
« Ответ #2518 : 08 Января 2010, 11:10:30 »

По какой душе?? Людям в 100% случаев детей кормить-учить нада...
И что, если детей кормить надо, то просто необходимо работать на работе, где не платят? А может оторвать задницу и пойти поискать работу получше?

Пример: когда человек в магазин приходит за колбасой и не находит там нужный ему сорт, он что делает? Либо покупает из того, что есть, либо идёт в другой магазин и ищет то, что ему надо.
Но он блин не устривает в этом магазине забастовок, чтобы ему привезли то, что ему надо.
Записан
Silja
Ветеран
*****

Карма: +333/-164
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 4481



« Ответ #2519 : 08 Января 2010, 11:25:50 »

По какой душе?? Людям в 100% случаев детей кормить-учить нада...
И что, если детей кормить надо, то просто необходимо работать на работе, где не платят? А может оторвать задницу и пойти поискать работу получше?

Пример: когда человек в магазин приходит за колбасой и не находит там нужный ему сорт, он что делает? Либо покупает из того, что есть, либо идёт в другой магазин и ищет то, что ему надо.
Но он блин не устривает в этом магазине забастовок, чтобы ему привезли то, что ему надо.
Ты же понимаешь, что в сложившихся экономических условиях - это достаточно тяжело. Да и вообще - в нашей стране это тяжело - нет подвижного рынка труда. Мы все почти привязаны к месту обитания. В лучшем случае мужья едут работать на север, приезжают раз в месяц. Но это тоже не для души, а для заработка.
В общем, много в нашей стране фигни всякой.
Записан
Страниц: 1 ... 166 167 [168] 169 170 ... 191   Вверх
Печать
Перейти в:  

Новости
Каменска-Уральского

Все новости
Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2009, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!