Чего хочет... работник?

[Джузеппе]

Навеяно этим постом. В чем проблема нынешнего трудового населения? Что нас беспокоит и чего хотелось бы? Делимся! 

[Nikolaich]

Хорошая тема. 
Интересно будет почитать.

[Нанами]

Блииин, не знаю даже  Работаю, деньги получаю. Хотелось бы конечно чтобы зарплата немного индексировалась с учетом инфляцию, но т.к. у нас типа крызис, то пока так. 

[Джузеппе]

Начну с себя  

1) Повышение моего дохода в 2 раза.
2) Ежеквартальное индексирование оклада с учетом текущей инфляции.
3) Оплату труда по принципу больше работаешь, больше получаешь.
4) Семинары и тренинги по повышению квалификации.
5) ДМС
6) Современную отделку внутри офисов, современного "железа" всем, что бы все было новенькое, красивенькое и в достатке :)

Это первое, что пришло в голову  

[Нанами]

Што такое ДМС? 

[Джузеппе]

Што такое ДМС? 

Дополнительное Медицинское Страхование. Что бы например зубы можно было лечить по страховке за счет работодателя 

[Нанами]

Ничо ты Джузеппе продвинутый  А начальству такие требования не выставлял? 

[Джузеппе]

Ничо ты Джузеппе продвинутый  А начальству такие требования не выставлял? 

Тебя это так удивляет? Есть предприятия, которые дают такую страховку. Я сам в таком работал до кризиса.

[ASK]

Навеяно этим постом. В чем проблема нынешнего трудового населения? Что нас беспокоит и чего хотелось бы? Делимся! 

Работники в массе своей хотят стабильности, на стабильность многие готовы променять возможность роста, как в финансовом плане так и в карьерном.
Здесь две засады:
1. работник делает строго определенные действия, любой нестандартный вопрос клиента или изменение формулировки в документе априоре воспринимается как тупост/ошибка, итог - головная боль клиента/потеря этого самого клиента (если конечно это не монополия, вариант монополий - гос. структуры/налоговая...)
2. вытекает из первого - сужение кругозора, потеря квалификации, универсальности, инициативы работником.

Материальное стимулирование повышения производительности не всегда возможно, не всегда приносит ожидаемый эффект, иногда способно привести к катастрофе (пример - взрыв на шахте)
Моральное стимулирование (волшебный пендиль/пряник) - ну тут все в руках руководителя/собственника

Как то так  

[Нанами]

Ничо ты Джузеппе продвинутый  А начальству такие требования не выставлял? 

Тебя это так удивляет? Есть предприятия, которые дают такую страховку. Я сам в таком работал до кризиса.

А чо ушел тогда?  
Ну таких явно меньшинство, к тому же я по жизни работаю в небольших организациях, там о таких штуках не заморачиваются  

[Во]

Начну с себя  

1) Повышение моего дохода в 2 раза.
2) Ежеквартальное индексирование оклада с учетом текущей инфляции.
3) Оплату труда по принципу больше работаешь, больше получаешь.
4) Семинары и тренинги по повышению квалификации.
5) ДМС
6) Современную отделку внутри офисов, современного "железа" всем, что бы все было новенькое, красивенькое и в достатке :)

Это первое, что пришло в голову  

интересно в России есть где-нибудь такое?

[Нанами]

Начну с себя  

1) Повышение моего дохода в 2 раза.
2) Ежеквартальное индексирование оклада с учетом текущей инфляции.
3) Оплату труда по принципу больше работаешь, больше получаешь.
4) Семинары и тренинги по повышению квалификации.
5) ДМС
6) Современную отделку внутри офисов, современного "железа" всем, что бы все было новенькое, красивенькое и в достатке :)

Это первое, что пришло в голову  

интересно в России есть где-нибудь такое?

Вот кстати ты вроде в относительно крупной конторе работаешь, у вас такого совсем нет? 

[Nikolaich]

Джузеппе, ДМС и евроотделка офисов - это уже не скромно...  

[Marcus Cato major]

Ответ на вопрос темы очевиден: поменьше работать (в идеале вообще не работать) и побольше получать (в идеале ВСЁ)

[Во]

Начну с себя  

1) Повышение моего дохода в 2 раза.
2) Ежеквартальное индексирование оклада с учетом текущей инфляции.
3) Оплату труда по принципу больше работаешь, больше получаешь.
4) Семинары и тренинги по повышению квалификации.
5) ДМС
6) Современную отделку внутри офисов, современного "железа" всем, что бы все было новенькое, красивенькое и в достатке :)

Это первое, что пришло в голову  

интересно в России есть где-нибудь такое?

Вот кстати ты вроде в относительно крупной конторе работаешь, у вас такого совсем нет? 

до кризиса почти так и было.. а вот ща