Почему удаленка?

Когда разговор заходит об удаленной работе, появляется масса предубеждений. Как следствие того, одни пытаются такую работу получить, другие, отказываются. Выбирая такой формат труда, человек получает следующие преимущества:

1. не нужно ездить на работу – самой депрессивной частью дня многие считают езду в автобусах, маршрутках. Неприятно находиться в обществе напряженных и раздраженных пассажиров. Удаленная работа – это возможность избежать ежедневных поездок;
2. экономия времени и денег– не нужно собираться на работу и ехать туда. Экономия бюджета достигается отсутствием необходимости тратиться на общественный транспорт либо заправку. Многие компании требуют соблюдения дресс-кода – работая дома, не нужно покупать деловые костюмы;
3. комфорт – не нужно надевать брюки, рубашки, краситься и укладывать волосы. Если у Вас плохое настроение или Вы просто простудились, можно трудиться в постели и никуда не выходить из дома вообще;
4. гибкий график работы – если Вы владеете бизнесом, не составит сложностей планировать свой день. К тому же многие организации позволяют и своим специалистам выбирать рабочее время. Для одних это утро, а для других вечер. На удаленке работать можно в своем ритме. При желании можно устроить себе перерыв или решить домашние дела;
5. время на родных и близких – такой формат труда позволяет уделять внимание семье. Если график работы позволяет, заниматься детьми можно днем, а поставленные задачи выполнять во второй половине дня. Семейные даты и школьные мероприятия теперь будет проходить с Вашим участием;
6. своя рабочая зона. Это место, которое подходит лучше остальных. С ноутом можно работать не только дома. Кафе, парк, детский кружок – вариантов много;
7. снижение стрессовых ситуаций. Не придется ежедневно сталкиваться со стрессовой рабочей средой – спорами, раздражающими звуками мобильных или компьютерных клавиш;
8. независимость – работая длительное время в большой фирме, человеку приходится подстраиваться под режим и правила, которые могут не устраивать. Удаленная работа позволяет самому нести ответственность за работу и результаты.

Источник: идеономика.